Существует мнение, что выносить работы, связанные с ИТ-сферой на аутсорсинг гораздо выгоднее, чем для этих целей нанимать штатного сотрудника, давайте разберемся так ли это?
Пожалуй, одним из основных преимуществ аутсорсинга в этой сфере является сокращение затрат на ИТ, при более высоком качестве обслуживания. Особо это проявилось в кризисный, для нашей экономики, период. Именно в это время многие фирмы начали существенно сокращать свои ИТ-отделы, передавая их функции на аутсорсинг, обращаясь, например, в компанию Оптимальный Сервис, или другие.
Вообще, если говорить о бизнесе в целом, то уже давно стала прослеживаться тенденция к покупке услуг, необходимых фирме, вместо наращивания своих отделов и служб, выполняющих эти функции, ведь работа квалифицированных специалистов стоит дорого, а неквалифицированные работники, трудящиеся за небольшую заработную плату, часто являются причиной остановки работы организаций или из отделов, по причине того, что нерадивый системный администратор некачественно обслуживал сервера (или же не обслуживал их вовсе), ленился на рабочем месте или же просто не знал, что предпринять в сложившейся ситуации.
В пользу же аутсорсинговых фирм можно сказать, что они очень сильно заинтересованы своими клиентами, ведь именно благодаря клиентам фирма существует и развивается. Кроме этого, аутсорсинговая компания несет ответственность за работу своих специалистов и осуществляет за ними многоуровневый контроль.
Эта тенденция продолжает развиваться также потому, что в ИТ сфере существует довольно много задач, таких как приобретение компьютеров и оргтехники, подбор и приобретение ПО, ремонт и обновление компьютерной техники, монтаж и настройка ЛВС, настройка и подключение АТС, а также многих других, с которыми аутсорсинговая фирма справится намного лучше.
