Использование новых информационных технологий дало стимул для развития телеворк труд работников за компьютером, которые выполняют поручения центрального офиса. Данные исследования показали, что работа на дому в Интернете более эффективна, чем другие формы труда на 15-30 %.
Плотный строй свободных художников , которые способны эффективно и качественно работать удаленно, пополняют верстальщики html, маркетологи, психологи, архитекторы, юристы, аналитики, технические и деловые исследователи. Отличным индикатором изменений на рынке труда являются объявления о найме удаленных сотрудников.
Еще 6-9 лет назад раздел с предложениями о надомной работе был адресован скучающим домохозяйкам и одиноким пенсионерам, которые могли послужить автоответчиками на телефоне или обработать рекламную рассылку. Теперь на биржах труда в рубрике Надомная работа предлагают вакансии менеджер по работе с клиентами, рекрутов, корпоративных редакторов, администраторов сайтов. Исследователи подсчитали, что армия надомных работников в мире сегодня составляет сто миллионов человек. По России такой статистики нет, но, судя по тому, как быстро распространяются новые технологии, она появится в ближайшее время.
Уже сейчас многие фирмы, не имеющие возможности оплачивать аренду дорогих офисов, начали поиск персонала для работы в онлайн-режиме. Воодушевленные положительными примерами транснациональных и западных игроков, отечественные предприниматели ежегодно все более активно используют труд телеворкеров. Надомная работа выглядит отличным решением большого количества проблем. Надомник получает возможность самостоятельно распоряжаться своим временем, уделять больше внимания семье. Работодатель, предлагая вакансии телеворкеров своим сотрудникам, получает бонусы. Более высокую производительность труда, снижение количества прогулов или уходов на больничный, заинтересованность сотрудников в повышении квалификации, возможность решения проблем о сверхурочных рабочих часах. Более того, телеработа уменьшает загруженность автостоянок и дорог, сокращает площадь пространства, необходимого под офисы и количество пятиминуток-планерок , отнимающих много рабочего времени и сил.
Также надомник снимает проблему с переводом сотрудников в другие регионы. Это особенно актуально для стран с огромной территорией, таких как Австралия, Канада, Россия. По мнению экспертов, телеворк для России весьма перспективен. Поскольку в отдаленных регионах не хватает специалистов и свободных вакансий, а в больших городах парковочных мест. Последний аргумент особенно понятнен жителям Москвы и ближайшего Подмосковья — проблема парковок и пробок реально влияет на рынок труда. хорошо, что в последнее время появляется всё больше новых современных онлайн сервисов, предлагающих в том числе и удалённую работу. Один из таких сервисов — сайт Rjob.ru. Rjob.ru — работа в Московской области.
