Команда инженеров США на базе Bridgewater Associates занимается разработкой искусственного интеллекта, который без эмоций сможет выполнять некоторые человеческие функции. Робот-рекрут сможет оценить каждого человека, без эмоций и предпочтений. Основатель компании миллиардер Рэй Далио стремится создать новую бизнес-модель, где большинство сотрудников являются программистами, а решения принимаются с помощью компьютера.
К работе над проектом команда приступила в начале 2015 года. Руководит группой Дэвид Ферручи, известный разработчик, который создал суперкомпьютер IBM Watson.
Сотрудники Bridgewater Associates уже просят оценить друг друга, используя электронную систему под названием Dots. Баллы они объединяют и заносят в «бейсбольные карточки, которые показывают слабые и сильные стороны каждого работника. Кроме того, они используют программу под названием The Contract, когда ставят перед собой цели, а потом отслеживают, насколько хорошо смогли достичь их.
Все вместе это стало началом роботизированного видения Далио для его компании, у которой около 120 миллиардов британских фунтов в активах. Он хочет, чтобы машины принимали три четверти решений в фирме в ближайшие пять лет. По его мнению, это позволит подыскивать правильный персонал и руководить без разногласий между различными группами.
По словам директора по исследованиям Института будущего Дэвина Фидлера, это может предотвратить влияние человеческих чувств на процесс ведения бизнеса. Когда у человека был плохой день или когда его чем-то обрадовали, он по-разному принимает решения.
Проект весьма амбициозный. Если удастся воплотить его в жизнь, фирма сможет использовать роботов, чтобы нанимать и увольнять персонал без лишних эмоций.
