Ученым удалось выяснить причины, из-за которых люди приходят на работу с насморком, температурой и головной болью. Презентеизм — так называется подобное поведение сотрудников на рабочем месте.Результаты проведенного исследования были опубликованы в научном журнале The Journal of Occupational Psychology.
Во время своего эксперимента психологи провели анализ данных 61 исследования, в которые входили различные данные больше 175 тысяч респондетов из 34 стран современного мира. Этот анализ данных позволил им разработать особую аналитическую модель, которая позволила выяснить основные причины презентеизма – ситуации, из-за которой человек проводит больше времени на работе, чем нужно, зачастую приходит больным и неэффективным.
Как удалось выяснить, главной причиной того, что люди ходят на работу с температурой и насморком не из-за непосредственный любви к работе или своим коллегам, а из-за страха и высокого уровня тревоги. Психологи утверждают, что человек просто боится потерять свою работу, а новую ему найти удастся не скоро. Этот факт говорит о том, что человек находится в состояние постоянного стресса из-за высоких требований со стороны своего начальства и непростой экономической ситуации в мире.
Ученые утверждают, что главные потери работодателей вызваны не из-за временной нетрудоспособности сотрудников, а из-за неэффективного использования рабочего времени. Как стало известно, что экономический ущерб от презентеизма в Великобритании превышает сумму 22 миллиарда долларов. Психологи считают, что их исследование позволит работодателям повысить уровень эффективности труда своих сотрудников.
