Материнство является высшей миссией женщины. Ее головная задача состоит не только в том, чтобы выносить и родить здорового ребёнка, но и воспитать его, сделать полноценным членом общества. Может ли современная женщина быть не только хорошей мамой, но и успешно продвигаться вверх по карьерной лестнице? Долгое время считалось, что уход за малышом и достижение успехов в работе – вещи несовместимые.
Раньше представительницы прекрасной половины человечества, уходящие в декретный отпуск во Львове, Чернигове, Хмельницком и прочих городах Украины, понимали: на достижении успехов в любимом деле можно ставить крест. Формально они могли через 3 года восстановиться в должности. Другое дело, что все понимали: так долго никто ждать не будет. Людям сегодня остро необходима хорошая работа Донецк, Львов, Киев, при этом, испытывают потребность в специалистах высокого класса. Как не растерять навыки по время длительного отпуска по уходу за ребенком? Есть ли жизнь в качестве квалифицированного работника после того, как малыш пойдет в детский сад?
На самом деле, «малой кровью» можно решить самые серьёзные проблемы. Для реализации проектов в большинстве сфере народного хозяйства вовсе не обязательно каждый день находиться в офисе. Никто не мешает трудиться в дистанционном режиме. Собственно говоря, подобный формат подходит не только для женщин беременных и ухаживающих за младенцами – надомниками сегодня являются тысячи специалистов, представленных в различных отраслях.
Насколько востребованным является фриланс? Чтобы получить объективные сведения о количестве предложений, представленных на специализированном рынке, достаточно зайти на сайт www.top-job.ru. По запросу типа «дистанционная работа Львов вакансии для надомников» без труда удастся получить представление о востребованности специалистов, выполняющих возложенные на них обязанности в дистанционном режиме. Если грамотно планировать время, молодая мама сможет изыскать время для ведения бухгалтерии компании или составления проекта здания тогда, когда малыш спит. Посильную помощь матери часто оказывают бабушки и дедушки, радостно воспринимающие возможность повозиться с внучатами. Для одних мам возможность трудиться во время декретного отпуска является шансом не растерять навыки. Другие, оценив преимущества быть начальником самому себе, принимают осознанное решение о переходе в разряд фрилансеров.