Сегодня, в третью среду сентября, по традиции все кадровики отмечают профессиональный праздник — День HR-менеджера, то есть День специалиста по управлению персоналом. История этого дня начинается с далекого 1835 года. Именно тогда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Несложно догадаться, что это постановление стало первым документом в стране, который регламентировал отношения капитала и наемного труда и официально зафиксировал существование работника.
В современности HR-менеджер пришел на смену кадровику из отдела кадров советского образца. Раньше кадровики выполняли рутинную работу. Сейчас у HR-менеджера намного больше обязанностей: от поиска соискателей, который станут хорошими работниками, до определения кадровой политики фирмы, формирования корпоративной культуры компании.
